Deal over Israëlische werknemers ZIM

In dit artikel:

De vakbond van ZIM-werknemers heeft met de directie van de Israëlische rederij en Hapag-Lloyd een principe-akkoord bereikt over een ontslagregeling als de voorgenomen overname doorgaat, meldde Calcalist op dinsdag 24 februari. Het gaat om ongeveer de helft van de circa duizend Israëlische medewerkers. Hapag-Lloyd zou ongeveer 400 werknemers meenemen naar een nieuw Israëlisch hoofdkantoor, rond 120 kunnen blijven werken voor een afgeslankte ‘nieuw ZIM’ onder beheer van investeerder FIMI, en voor bijna 500 ontstaat geen functie meer. Voor ontslagvergoedingen is ongeveer 300 miljoen dollar gereserveerd.

Door de regeling zijn stakingen voorlopig van de baan en zijn werknemers weer aan het werk, waardoor een belangrijk obstakel voor de transactie is weggenomen. Een resterende horde is toestemming van de Israëlische overheid; die houdt een ‘gouden aandeel’ en waarschuwt voor mogelijke veiligheidsrisico’s bij verkoop aan een buitenlandse partij. Hapag-Lloyd-ceo Rolf Habben Jansen gaf eerder aan te hopen de deal voor het einde van het jaar af te ronden en rekent op synergievoordelen, mogelijk met minder personeel maar geen grote ontslagrondes naar zijn zeggen.