Meld u aan voor het webinar gelijke kansen bij in-en doorstroom op 2 november 2026

In dit artikel:

Werkgevers en professionals uit de maritieme en havensector kunnen deelnemen aan een interactief webinar over gelijke kansen bij instroom en doorstroom. De sessie richt zich op inclusieve talentontwikkeling en op het voorkomen van onbedoelde vooroordelen bij de beoordeling en selectie van medewerkers.

Onder leiding van Lisa Molenaar van De Normaalse Zaak (AWVN) bespreken deelnemers praktijkvoorbeelden, kernprincipes voor eerlijke keuzes en manieren om naast diploma’s en werkervaring ook vaardigheden mee te wegen. De inzichten zijn direct toepasbaar binnen organisaties. Het webinar is bedoeld voor onder meer HR-professionals, leidinggevenden en managers. Na aanmelding ontvangen deelnemers een link; na afloop volgen een terugkijklink en aanvullende materialen. Het webinar wordt aangeboden door Nederland Maritiem Land en projectteam Inclusieve Haven, een samenwerking van Deltalinqs en Havenbedrijf Rotterdam. De studio-opname wordt mede mogelijk gemaakt door het Just Transition Fund.