Nautilus gaat opnieuw voor koopkrachtverbetering zeevarenden

In dit artikel:

Vakbond Nautilus zet voor de cao-onderhandelingen van 2026 in op meer dan alleen compensatie voor inflatie: de zeevarendenbond wil echte koopkrachtverbetering. Op de jaarvergadering van 23 juni kregen bestuurders van de vakbond de opdracht om in de gesprekken met reders een loonstijging te eisen die boven de verwachte inflatie uitkomt. Vakbondsvoorzitter Richard Moti benadrukt dat Nautilus dit jaar in vrijwel alle cao’s al hogere loonafspraken wist te maken, zoals 5 procent in de cao Handelsvaart.

Naast loon wil de bond ook jonge werknemers langer voor de sector behouden. Daarom komt Nautilus met voorstellen rond het meebetalen aan de aflossing van studieschulden, zodat zeevarenden minder snel uit de maritieme wereld vertrekken. Ook moet het makkelijker worden om nieuw personeel binnen te halen via afspraken over zij-instroom en herinstroom.

Verder wil de vakbond voortbouwen op eerdere winst, zoals volledige doorbetaling van mantelzorgverlof. Waar werknemers daar vroeger vaak maar 70 procent van hun loon kregen, is nu afgesproken dat zij volledig worden doorbetaald.

De definitieve cao-eisen worden later vastgesteld, maar Nautilus verwacht pittige onderhandelingen. Volgens Moti spelen grillige inflatie en internationale spanningen, onder meer rond de Straat van Hormuz, een rol. Tegelijk zet hij vraagtekens bij sombere economische voorspellingen van reders, die volgens hem vaker een onderhandelingsstrategie zijn dan een realistische weergave van de sector.